グループ会社の人事、給与、勤怠に関する業務の集約化、情報の一元化、システムコストの

削減を実現し、最も付加価値を高める形でグループ人財を活用するための仕組みづくりを

サポートするサービス。

シェアードシステム（システムは共有するが、グループ各社の人員が自社業務を行う形態）や

シェアードサービス（中核会社（またはサービス専門会社）の人員がグループ各社の業務処理を

代行する形態）の形態での業務運用を支援。

正社員はもとより、パート等短時間労働者にいたるまで、業務処理等性を確立。

人事、給与、勤怠に関する従業員への情報公開、従業員からの届出・申請、

税制、労働保険・社会保険の改定対応、時間外・休日労働、年次有給休暇の管理業務などの

効率化を実現します。