「出勤簿1」 - 山本社会保険労務士事務所
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従業員の労働時間を把握するための出勤簿テンプレート。
出勤簿は、労働基準法により雇用主に作成が義務づけられており、その従業員が退職した日から3年間経過するまでは保管する必要があります。
記載するべき項目の定めはなく、出勤・退勤時刻、欠勤・早退・遅刻等の事項、残業時間などを記入できれば十分といえます。
Excel(.xls)ファイルとしてダウンロードできます。